Personal Docente y No Docente
Universidad de Puerto Rico en Cayey
Prof. Norma Valle Ferrer, Ph.D.
Presidenta Comité de Ética Institucional
COMITÉ DE ÉTICA INSTITUCIONAL
Es para mí un privilegio y una enorme responsabilidad presidir el Comité de Ética Institucional. Fui nombrada por el Rector Ram S. Lamba para suceder a la dedicada profesora Luz Salinas, quien se desempeñó en este cargo.
Este semestre culmina el tercer período bienal, según designado por la Oficina de Ética Gubernamental (OEG). Muchos de nuestros compañeros y compañeras -docentes y no docentes-han completado ya las diez (10) horas de estudio, que son requisito de la OEG. Otras personas, sin embargo, todavía se encuentran en el proceso y deberán cumplir con sus horas requisito. Por esta razón, la OEG ofrecerá dos actividades en nuestro recinto, además, de las lecturas de Conética y de la Revista Ética, que pueden utilizarse para cumplir con las horas de estudio. Las actividades serán anunciadas próximamente.
Les recordamos que todas las personas que se desempeñan en el servicio público de nuestro país, tienen que estudiar, cada dos años, un mínimo de diez (10) horas de los cursos estipulados por la Oficina de Ética para mantener un proceso de educación continua en este importante aspecto de la vida profesional. Todos los supervisores y supervisoras de agencia concederán tiempo, sin cargo a licencia, a las personas en el servicio público para que cumplan con las disposiciones de la Ley de Ética Gubernamental.
Cuando un empleado o empleada excede las 10 horas, las primeras cinco (5) horas en exceso se contarán para el próximo bienal.
La Oficina de Recursos Humanos tiene disponible para su consulta el informe digitalizado que nos entregó la OEG, que desglosa el número de horas acumuladas por cada servidor público en nuestro Recinto.
Próximamente se les enviará una comunicación anunciando la fecha de las actividades de estudio de este semestre, así como varias otras alternativas, que se ajustan a los intereses de cada persona y el número de horas que se cumplen con cada una.
Estoy a su disposición para contestar cualquier duda.
Saludos cordiales.
Comité de Ética Institucional
Comunicación 2, Bienal 2008-2010
28 de agosto de 2008
Personal Docente y No Docente
Universidad de Puerto Rico en Cayey
Estimados compañeros y compañeras:
El cumplimiento con las horas requisito de ética en el servicio de la gestión pública es un compromiso trascendental en nuestro recinto. Es posible que algunas personas hayan cumplido con algunas horas anteriormente, pero no lo hayan informado a la Oficina de Recursos Humanos, este es el momento de hacerlo. También pueden leer el Boletín Conética, por el cual se acreditan 2.5 horas de estudio, o alguno de los enjundiosos artículos de la revista Ethos de la Oficina de Ética Gubernamental, por los cuales también se acreditan horas de estudio (Ver Carta Circular 2008-04 de la OEG).
La fecha límite para hacer ofrecer esta información es el 10 de septiembre de 2008.
Si no se acuerdan de cuántas horas les faltan para cumplir con el requisito pueden comunicarse con la Oficina de Recursos Humanos, UPRC, que tiene toda la información.
El 1ro de julio de 2008 se inició el cuarto período bienal de la Ley de Ética Gubernamental 2008-2010, por lo que de ahora en adelante se cumplirá con las 10 horas requisitos para este bienal.
Reciban mis saludos afectuosos,
Profa. Norma Valle Ferrer, Ph.D.
Presidenta CEI
El Consejo Facilitador del Comité de Ética de la UPR-Cayey está compuesto por:
Sylvia Tubéns, Secretaria Ejecutiva
Senado Académico / Junta Administrativa
stubens@cayey.upr.edu
Ext. 2158
Brenda López, Asistente Administrativo
Decanato de Asuntos Académicos
blopez@cayey.upr.edu
Ext. 2116
Alicia González, Directora
Oficina Organizaciones Estudiantiles y Hospedajes
agonzalez@cayey.upr.edu
Ext. 2428
Elsa González
Analista de Recursos Humanos
elgonzalez@cayey.upr.edu
Ext. 2324
De haber algún(a) servidor(a) público con impedimento físico que le imposibilite asistir o utilizar los métodos convencionales para educación, favor de notificar al Comité de Ética Institucional para proveerle mecanismos alternos.
Dra. Norma Valle
Presidenta
2 de septiembre de 2008
Personal Docente y No Docente
Universidad de Puerto Rico en Cayey
Estimados compañeros y compañeras:
Me place comunicarles que este semestre la Oficina de Ética Gubernamental (OEG) ofrecerá dos importantes cursos en nuestro recinto. Cada uno de los cursos les permitirá cumplir con 3.5 de las horas requisito. Por favor, incluyan estas fechas en su agenda y les exhorto a participar y cumplir con el estudio de ética durante este Bienal, tan pronto como el primer semestre. Para participar de estos cursos deberán matricularse, lo más pronto posible, llamando a nuestra Oficina de Recursos Humanos, a la cual darán su nombre, título del curso al cual asistirán, y los últimos cuatro números de su seguro social.
Primer curso:
Desarrollando una economía y una cultura de trabajo de alta estima, por Eric Cordero, MA, Administración Pública. 15 de octubre de 2008, 8:00 a.m.-12:00 m., Anf. Arturo Morales Carrión.
Segundo curso:
Transformando circunstancias a través del poder de la palabra, por Yalizel Rodríguez, PhD, Sicología.
6 de noviembre de 2008, 8:00 a.m.-12:00 m., Anf. Arturo Morales Carrión.
La OEG ofrece múltiples cursos y talleres en otros lugares del país a los cuales se puede asistir, siempre y cuando se matriculen con anticipación. Para conocer el itinerario pueden comunicarse con el Centro para el Desarrollo de Pensamiento Ético (CPDE) en la página en línea de la OEG.
Les recuerdo que también pueden cumplir sus horas leyendo y estudiando el Boletín Conética, así como artículos de la revista Ethos, que está disponible en la Sala de Referencia de la Biblioteca Víctor M. Pons de UPRC. Para la cantidad de horas que se acumulan estudiando los artículos de Ethos, puede leer la Carta Circular 2008-04 de la OEG, en su página en línea.
Saludos,
Profa. Norma Valle Ferrer, Ph.D.
Presidenta CEI
Datos generales
1. El Comité de Ética de la Universidad de Puerto Rico en Cayey, entre otras funciones, tiene las siguientes:
a. Velar porque el personal cumpla con lo estipulado en la Ley de Ética Gubernamental.
b. Mantener al Rector(a) informado sobre los trabajos que lleva a cabo.
c. Dar seguimiento a los señalamientos en informes de intervención de la Oficina del Contralor.
d. Colaborar con el Centro para el Desarrollo Ético de la Oficina de Ética Gubernamental (OEG) ofreciendo lecturas, cursos, seminarios, charlas, y otros, al personal de la institución.
e. Divulgar la importancia de la Ley de Ética Gubernamental y la sana administración de los recursos públicos.
2. El Comité está compuesto por:
Presidenta:
Norma Valle, Directora nvalle@cayey.upr.edu
Pro Mujer Ext. 2490
Miembros:
Doris Santiago dmelendez@cayey.upr.edu
Asesora Legal Ext. 2129
María P. Cortés, Directora Interina mcortes@cayey.upr.edu
Oficina de Recursos Humanos Ext. 2016
Miguel A. Bisbal, Director actividades@cayey.upr.edu
Actividades Culturales Ext. 2063
José A. Santiago, Supervisor jsantiago@cayey.upr.edu
Oficina Cuentas a Pagar Ext. 2017
Monserrate Díaz modiaz@cayey.upr.edu
Secretaria del Rector Ext. 2119
3. El Comité de Ética cuenta con la colaboración del Consejo Facilitador, compuesto por:
Sylvia Tubéns
Senado Académico / Junta Administrativa stubens@cayey.upr.edu
Ext. 2158
Brenda López
Decanato de Asuntos Académicos
blopez@cayey.upr.edu
Ext. 2118
Alicia González
Decanato de Estudiantes agonzalez@cayey.upr.edu
Ext. 2428
Elsa González
Oficina de Recursos Humanos
elgonzalez@cayey.upr.edu
Ext. 2324
Aurea Cotto
Programa General en Ciencias
acotto@cayey.upr.edu
Ext. 3078
Aida Pereira
División de Recursos Físicos
apereira@cayey.upr.edu
Ext. 2044
4. La Ley de Ética Gubernamental (24 de julio de 1985), enmendada recientemente, se puede acceder a través de eticamail@oegpr.net.
5. Tan pronto la OEG avale el "archivo" del primer bienal 2002-2004, se le notificará al personal el total de horas acumuladas en educación continua, en cumplimiento con un mínimo de diez horas.
6. De un empleado(a) sobrepasar las diez horas de un bienal (2 años), sólo se le acreditará un máximo de cinco horas para el bienal siguiente.
7. Le recordamos al personal con impedimento físico que existen mecanismos alternos para cumplir con las horas de educación continua; favor comunicarse con la Prof. Luz Salinas Seine, Presidenta.
8. Informes Financieros
a. Todo empleado(a) radicará dentro de los primeros sesenta (60) días siguientes a la fecha en que tome posesión de un cargo o puesto enumerado, un informe detallado que contenga toda la información requerida por la OEG.
b. Los informes financieros se someterán anualmente y no más tarde del 1 de mayo de cada año siguiente.
c. Todo empleado(a) que al cesar un cargo que esté sujeto a la obligación de rendir informes financieros, deberá radicarlo en o antes de sesenta días con posterioridad al cese.
9. Los empleados(as) son responsables de cumplir con la Ley de Ética Gubernamental. El Comité de Ética asiste al personal, en representación del Rector, en aquellos asuntos que debe regir la conducta del buen vivir de su gente y se enmarca en la educación-ética. No resuelve controversias sobre corrupción.
10. Horario de oficinas de OEG: lunes, miércoles y viernes atienden dudas de carácter legal / martes y jueves atienden casos personales. Tel. (787)622-0305.