Bienvenidos a nuestra página, esperamos que este recorrido sirva de enlace entre la comunidad universitaria y nuestra Oficina.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo M/M/V/I
Objetivo de la oficina
Planifica, organiza, y dirige las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos. Prepara, revisa y tramita documentos relacionados con nombramientos, contratos, traslados, licencias, ascensos y otras transacciones del personal docente y no docente. Colabora con las Oficinas de Nóminas y Presupuesto en las acciones que afectan el sueldo de los empleados. La misión de esta oficina es atender a todo empleado con sinceridad, profesionalismo, verticalidad y firmeza, estableciendo un balance entre sus derechos y obligaciones para lograr la armonía y bienestar de toda la comunidad universitaria.
Personal
Enérida Rodríguez Matos
Directora Interina de Recursos Humanos
787-738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040
enerida.rodriguez@upr.edu
Jessica Rosario Rivera
Secretaria Administrativa V
Oficina del Director
787-738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040
jessica.rosario1@upr.edu
Brenda I. Hernández Vega
Secretaria Administrativa IV
Nombramientos y Cambios
787-738-2161 Exts. 2037, 2016
brenda.hernandez4@upr.edu
Enid M. Ríos Rivera
Especialista en Recursos Humanos II
Reclutamiento y Selección
787-738-2161 Ext. 2323
enid.rios@upr.edu
Juan E. Santiago Quiles
Especialista en Recursos Humanos I
Clasificación y Retribución
787-738-2161 Ext. 2325
juan.santiago15@upr.edu
Yary V. Cotto Ramos
Analista de Recursos Humanos IV
Nombramientos y Cambios Docentes
787-738-2161 Ext. 2329
yary.cotto@upr.edu
Mariela Soliván Vázquez
Analista de Recursos Humanos IV
Nombramientos y Cambios No Docentes
787-738-2161 Ext. 2327
mariela.solivan@upr.edu
Gema C. Figueroa Menéndez
Analista de Recursos Humanos II
Beneficios Marginales
787-738-2161 Ext. 2326
gema.figueroa@upr.edu
Ana de L. Rodríguez Silvestre
Analista de Recursos Humanos II
Asistencia
787-738-2161 Ext. 2328
ana.rodriguez20@upr.edu
Base Legal
Se rige por las Leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Leyes y Reglamentos del Gobierno Federal, el Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Certificaciones del Consejo de Educación Superior, Certificaciones de la Junta de Síndicos, Certificaciones de la Junta Administrativa y el Senado Académico, Cartas Circulares de la Oficina del Presidente, de la Oficina Central de Recursos Humanos y por los Acuerdos Laborales con la Hermandad de Empleados No Docentes (HEEND) y el Sindicato de Trabajadores de la UPR.
.
Dirección Postal:
PO Box 372230 Cayey, PR 00737-2230
Dirección Física:
205 Ave. Antonio R. Barceló Cayey, PR 00736-9997
Edificio Carlos Iñiguez (Segundo Piso)
Tel. (787) 738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040
Horario de servicios:
8:00 a.m . – 12:00 m. – 1:00 p.m. – 4:30 p.m.
recursos_humanos.cayey@upr.edu
Documentos
- Adiestramientos, Conferencias y Comités
- Asistencia
- Beneficios Marginales
- Convocatorias
- Participación en empleo o actividades fuera de horas laborables
- Nombramientos y Cambios
- Políticas Institucionales
- Rembolso al Sistema de Retiro UPR
- Solicitar Pensión
- Reglas y Condiciones de Trabajo Personal No Docente
- Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico
- Procedimiento para el Reclutamiento de Personal Docente
- Carta de Director de Recursos Humanos Compensación Adicional
- Carta Circular Núm. 99-01
- Notificación de actividades sin fines de lucro
- Formulario a utilizar en procesos de evalución de empleados en período probatorio
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